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中国”跃迁。过去中国企业学习GE、丰田、西门子的管理模式。如今中国本土的管理实践,如华为的“铁三角”、海尔的“人单合一”、字节跳动的“Context not Contro1”等正在反向输出。卓越绩效管理在中国不再是“翻译”和“照搬”, 而是原创性管理知识的策源地。(完)
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发布时间:01:29:11
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