途锐

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도 나타나고 있다”고 꼬집었다.아울러 “최근에는 성과급을 둘러싼 노사 갈등이 일부 대기업으로 확산되며 산업 전반의 긴장으로 이어지는 흐름도 감지된다”면서 “원청의 사용자성 인정 범위, 교섭 의무의 수준 등 핵심 쟁점에 대한 해석이 엇갈리면서 노사 모두 불확실성 속에서 대응하고 있으며, 이 같은 기준의 공백은 현장에서 불필요한 충돌로 이어질 수 있다”고 덧붙

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