LG유플러스 노조도 '영업이익의 N%'를 성과급으로 요구하는 중이다. 만약 이들 요구를 받아줄 경우 삼성전자와 마찬가지로 하청노조, 주주들의 반발에 직면할 것으로 보인다.한국경영자총협회는 "이번 삼성전자 노사 합의는 회사의 특수한 상황이 반영됐다"며 "노동계가 이를 일반화해 과도한 성과급 요구를 산업 전반으로 확산시켜서는 안 될 것"이라고 당부했다.김대종
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