林志玲抱4岁儿子吃早餐

以投资者利益为核心 公募绩效考核新规落地_蜘蛛资讯网

，在绩效考核与薪酬管理领域的一次重大制度升级，同时也是继公募基金费率改革、业绩比较基准规范后，落实公募基金改革的又一重要举措。　　加固升级创新回应　　2025年5月，证监会印发《推动公募基金高质量发展行动方案》，要求基金公司全面建立以基金投资收益为核心的绩效考核和薪酬管理体系。此次绩效考核改革进一步细化了行动方案有关要求，既有对现行制度的加固升级，又有对新情况新问题的创新回应。　　考核指引共7章3

基金公司全面建立以基金投资收益为核心的考核体系，纳入投资者盈亏、业绩比较基准对比情况等指标，并对高管、基金经理、销售人员设置差异化考核指标和权重。　　三是全面强化与投资者利益绑定。要求建立股东分红、基金经理绩效薪酬与投资者利益绑定机制，提高薪酬递延、奖金跟投要求。　　充分强调“投资者利益绑定”　　考核指引贯彻“以投资者利益为核心”的基本原则，从考核体系到薪酬支付，充分强调“投资者利益绑定”。　　一

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发布时间：17:43:44