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面临罚款、行政拘留、行政处罚。刘明表示,若平台在审查过程中,该公司入驻的相关资质完备则无需承担相应责任,公司HR在聊天过程中辱骂求职者属于公司行为或者个人行为,与平台并无直接关系。刘明提议,求职者若要维权,需要明确公司相关信息,可以向平台申请披露该公司的相关资质,并将聊天记录保存好,可向市场监管部门投诉或者向法院起诉,也可向公安机关报案,因为该公司HR涉嫌违反治安管理处罚法。
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bsp;4月1日凌晨,一位求职者发布视频称自己在求职过程中遭到辱骂和地域歧视。视频内容显示,她在智联招聘app上接到了南京恒迅电气有限公司面试的通知,HR郑女士称“认真看过你简历,觉得很适合这个职位”并发出面试邀请,求职者多次表示自己接受面试并提出约个时间,但对方均已读不回。随后求职者询问HR为何已读不回却遭到对方辱骂,并在辱骂过程中攻击了求职者的家乡和毕业院校,随后疑似自动回复:“感谢你的关注,
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发布时间:02:51:42