自我介绍都来自前同事,投喂AI的资料也都是前同事本人上传的。(中新社) 这事乍听之下,不免令人不寒而栗、心有戚戚,感慨相关公司实在是薄情寡义。而随着更多信息披露,大众的观感又有了微妙的反转。诸如“经过了前同事同意”“投喂的材料也由前同事上传”等等补充信息,又使得此事好像有了某种“人走茶不凉”的意味。当
、责任关系、项目进度的交接。以往,这套流程非常的冗长,而今后是不是可以用AI智能体代劳、提效?这是值得探索的。在此事中,前同事的“数字分身”,接手后能够做点简单的沟通对接、图表制作工作,这是实实在在的“劳动贡献”。 就尽可能地保障工作丝滑交接、平稳延续来说,训练离职同事的数字人分身,好像确实成立。但,
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发布时间:16:22:28
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