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离职同事被“炼化”成数字人，留不下的别强求 | 封面评论_蜘蛛资讯网

自我介绍都来自前同事，投喂AI的资料也都是前同事本人上传的。（中新社）          这事乍听之下，不免令人不寒而栗、心有戚戚，感慨相关公司实在是薄情寡义。而随着更多信息披露，大众的观感又有了微妙的反转。诸如“经过了前同事同意”“投喂的材料也由前同事上传”等等补充信息，又使得此事好像有了某种“人走茶不凉”的意味。当

、责任关系、项目进度的交接。以往，这套流程非常的冗长，而今后是不是可以用AI智能体代劳、提效？这是值得探索的。在此事中，前同事的“数字分身”，接手后能够做点简单的沟通对接、图表制作工作，这是实实在在的“劳动贡献”。          就尽可能地保障工作丝滑交接、平稳延续来说，训练离职同事的数字人分身，好像确实成立。但，

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发布时间：16:22:28