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集体行动,要求公司取消奖金上限,并拿出15%的营业利润作为长期奖金池。原因很简单:过去两年,全球AI热潮推动HBM(高带宽内存)需求暴涨,三星和SK海力士都吃到了AI红利,但三星员工觉得自己没分到钱。真正刺激三星员工的,是SK海力士已经取消奖金上限,并承诺长期拿出10%的营业利润用于奖金发放。作为对比,三星仍维持年薪50%封顶的旧制度。即便AI业务利润暴涨,员工奖金也不会同步增长。更让三星员工感到
은 국영 TV를 통해 방송된 영상에서 “이 만남에서 가장 인상 깊었던 것은 최고지도자의 비전과 겸손하고 진솔한 태도였다”고 말했다. 하메네이와 면담은 2시간30분가까이 이뤄졌다고도 밝혔다.다만 면담이 이뤄진 구체적인 시기나 내용은 언급하지 않았다.모즈타바는 지난 2월28일 미국과 이스라엘 공습으로 사망한 아버지 아야톨라 알리 하메네이에 이어 최고 지도자 자
旧制度。即便AI业务利润暴涨,员工奖金也不会同步增长。更让三星员工感到心理失衡的是,同样是三星AI产业链员工,收入差距却越来越大:有的存储芯片员工的奖金已经达到年薪600%以上,但部分逻辑芯片和AI代工部门,奖金却只有50%到100%。于是,过去几个月里,三星工会不断升级行动:从集体请假、示威抗议,到宣布启动18天长期总罢工,劳资双方一路谈崩,甚至惊动韩国政府和法院紧急介入。而这场风暴背后真正暴露
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发布时间:10:38:40