大家就会发现，“手搓”文章或报告将越发成为一种情怀，通过检测纯人工的部分来计算价值也会不再成立。 更关键的是，这种评价体系会发生一种逆淘汰。 一个不用AI的员工，花费了数周亲手写出万字报告。在以往的评价体系中，他就会被认为是勤奋、扎实、可靠。
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发布时间：02:07:13
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